O assédio moral no trabalho é uma violência contra o trabalhador, e tem como característica condutas abusivas das chefias com relação aos seus subordinados. Os procedimentos do assédio moral são diversos, mas há em comum a violência fria, verbal, depreciativa, hostil, intolerante, injuriosa, entre outras violências. A partir disto, considerando o que são ações e atitudes típicas de assédio moral, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A chefia orienta seus subordinados de modo confuso, impreciso e contraditório.
( ) A chefia solicita trabalhos urgentes e sem necessidade para seus subordinados.
( ) A chefia manda o seu subordinado realizar uma tarefa abaixo da sua capacidade e posição profissional.
( ) A chefia faz comentários em público, elogiando o trabalho dos seus subordinados.
Respostas
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A resposta correta é a primeira:
(x) A chefia orienta seus subordinados de modo confuso, impreciso e contraditório.
Explicação:
Espero ter ajudado!
Bons estudos!
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Resposta:
(V) A chefia orienta seus subordinados de modo confuso, impreciso e contraditório.
(V ) A chefia solicita trabalhos urgentes e sem necessidade para seus subordinados.
(V ) A chefia manda o seu subordinado realizar uma tarefa abaixo da sua capacidade e posição profissional.
( F) A chefia faz comentários em público, elogiando o trabalho dos seus subordinados.
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