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Atualmente, algumas minorias étnicas são motivadas a estabelecer seu próprio mercado de trabalho, principalmente mulheres. De acordo com pesquisa realizada pelo IBGE para o Dia Internacional da Mulher, a proporção atual de mulheres em cargos de liderança é de 41,8%, enquanto a de homens é de 58,2%. Esses dados mostram que a desigualdade de gênero ainda marca a forte influência de instituições e empresas, criando alguns obstáculos ao público feminino, como abusos e menores salários em relação ao público masculino.
Explicação:espero ter ajudado^-^
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