Question

1) A gestão contemporânea consegue transformar um objetivo ou meta em ações que concretizem resultados, independentemente do tempo e do contexto. O modelo de gestão contemporâneo estimula a inovação, pois nesse processo todos os envolvidos estão comprometidos com os objetivos organizacionais. Com base nesse modelo, é correto afirmar que: a) os colaboradores convivem em organizações extremamente rígidas. b) os processos envolvidos nesse modelo ocorrem de forma mais lenta. c) as organizações buscam proporcionar estímulo ao trabalho individual. d) a realização das tarefas segue rigorosamente as ordens superiores. e) colaboração, confiança e compartilhamento ganham destaque nesse modelo.

Answer 1

Resposta:

e)  colaboração, confiança e compartilhamento ganham destaque nesse modelo.

Answer 2

Resposta:

E) colaboração, confiança e compartilhamento ganham destaque nesse modelo.

Explicação:

No modelo de gestão contemporânea, o que ganha destaque é a colaboração, a confiança e o compartilhamento. Os colaboradores operacionais têm maior autonomia na realização de suas tarefas, as organizações passam a ser mais flexíveis, com processos mais ágeis, e o trabalho em equipe é mais estimulado. Toda essa mudança reflete positivamente nos níveis de produtividade e nos resultados gerais da organização.