Question

Sabemos que a maturidade de um grupo depende de múltiplas variáveis e que várias delas não estão necessariamente sobo
dominio do lider, tais como: o nivel de estabilidade das pessoas na organização, as contingências externas que determinam
bruscas mudanças internas na organização, dentre outras, mas, sem dúvida, o estilo gerencial muito contribui para estimular o
comprometimento pessoal-profissional das pessoas.
A maturidade de um grupo pode ser caracterizada pelos estágios, conforme apresentado no material estudado, que são:
Julgue as afirmativas em V (verdadeiro) ou F (Falso)
1- Saber fazer (nivel cognitivo do conhecimento):
II- Querer fazer (automotivação).
III- Poder fazer (competencia estrutural do cargo);
IV-Ter vivencia/experiência (psicomotor, habilidade);
V-Consciência (agir com espontaneidade e dados da realidade).
Assinale a opção correta:
Escolha uma:
O a. IV. II.F. I V. IVF. V-V.
Ob. IV. II-V.1H-V. IV-V. V-V.
CI-FI.V,1- F IV-V. V-F
d. LF - F. 1V. IV-F. V-V.

Answer 1

Resposta:

tudo Verdadeiro

Explicação:

tudo Verdadeiro

1-V / 2-V / 3-V / 4-V / 5-V

Answer 2

Resposta:

I- V, II- V, III- V, IV- V, V- V.

Explicação: