Question

A consultoria é um processo interativo, em que um agente de mudanças assume a responsabilidade de auxiliar os profissionais na tomada de decisão em diversas situações (OLIVEIRA, 2003). Quando se trata de constituição de consultoria interna em RH, identifique alguns desafios no que concerne a esse tipo de consultoria (leia as afirmativas e assinale a alternativa correta):


I. A empresa deve apoiar as atividades e projetos do consultor interno, primando por sua sustentação e credibilidade.


II. O consultor deve estar claramente qualificado em seu papel, potencial e profundamente comprometido com a alta gestão.


III. A empresa deve concentrar-se em competências, ser seletiva, organizada, respeitar, valorizar, reconhecer e premiar a individualidade e coletividade, assim, conseguirá identificar potenciais candidatos para exercer a consultoria interna.


IV. A empresa deve acreditar no potencial de seus recursos intelectuais contratados e disponíveis, norteando-os e motivando-os.

ALTERNATIVAS
Estão corretas apenas as afirmativas I e IV
Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
Estão corretas apenas as afirmativas I, II e III.
Todas as afirmativas estão corretas.
Nenhuma das alternativas anteriores

Answer 1

Estão corretas apenas as afirmativas I e IV

Answer 2

Está correto o colocado nas afirmativas 1, e 4.

A afirmativa 1 está correta porque o dever da empresa deve estar estritamente relacionado à sustentação e credibilidade dada ao consultor interno.

A afirmativa 2 está incorreta, diante da necessidade apenas de um comprometimento relacionado ao consultor  e á empresa, não tendo a necessidade de ser algo estrito ou direcionado a tal aspecto.

A afirmativa 3 está incorreta. A consultoria deve estar relacionada a competências e seletivas localizadas no exterior da empresa.

A afirmativa 4 está correta, levando em consideração a grande necessidade de crença nos poderes de uma empresa diante do comércio bem como da concorrência existentes.