Question

O clima organizacional é uma importante estratégia do Recursos Humanos que integra o indivíduo ao ambiente de trabalho, buscando a satisfação profissional. Como medimos o clima organizacional?

A) Através de indicadores de satisfação dos clientes no atendimento às suas necessidades.

B) Por indicadores que determinam o desempenho do colaborador no exercício do cargo.

C) Através dos contatos que o colaborador desenvolve no ambiente externo.

D) Através de indicadores de medição do absenteismo.

E) Através da percepção dos colaboradores sobre a rélação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador

Answer 1

Resposta:

Através da percepção dos colaboradores sobre a relação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador.

CORRETO NO DNM!

Answer 2

Resposta:

Alternativa correta: Letra E) Através da percepção dos colaboradores sobre a relação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador.

Explicação:

Corrigido pelo DNM