A mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos da cultura que sofrem transformações e demandam tempo para sedimentação nas mentes das pessoas e nas práticas sociais.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
Considere as asserções a seguir: A noção de cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização devem se relacionar entre si e com o ambiente externo; PORQUE a cultura organizacional compõe um conjunto de normas externamente impostas, que é utilizado pelos diversos atores empresariais como norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interações com o mundo externo. É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
b. As duas são falsas.
c. As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
d. A primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
e. As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
O conhecimento prévio da cultura organizacional para ingresso em uma organização é fator importante para:
Escolha uma:
a. Possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos.
b. Permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setores e empresas compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.
c. Preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.
d. Acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.
e. Compatibilizar seus interesses pessoais com a sua remuneração futura.
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
A cultura organizacional compreende a estrutura, os processos e as pessoas de uma organização, interferindo de forma determinante no seu desempenho.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso
Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
De acordo com vários autores, determinados comportamentos dentro da organização podem indicar problemas relacionados ao clima organizacional. Analise as afirmativas a seguir.
I. Rotatividade de pessoal.
II. Alta produtividade.
III. Solicitação de aumento de salário.
IV. Greves.
V. Equipe disciplinada.
VI. Absenteísmo.
Assinale a alternativa correta e que indica os itens referentes a esses problemas:
Escolha uma:
a. V e VI estão corretas
b. I e II estão corretas.
c. II; III e IV estão corretas
d. I; IV e VI estão corretas.
e. I; II; III; IV; V e VI estão corretas.
Respostas
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A resposta certa é: verdadeira.
linynhalove:
1 - Verdadeira
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13
Resposta:
Verdadeira
Explicação:
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