As pesquisas que ambos realizaram sobre estresse no trabalho apontaram para cinco fontes de estresse:
A) Fatores intrínsecos ao trabalho: correspondem a mínimas condições de trabalho.
B) Papel do colaborador na organização: diz respeito à ambiguidade e ao conflito de papéis.
C) Desenvolvimento de carreira: refere-se à insegurança no emprego.
D) Relacionamentos no trabalho: estão associados aos relacionamentos com pares e gestores.
E) Estrutura e clima organizacional: consistem em aspectos que podem ameaçar a individualidade
Respostas
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18
Resposta:
E) ESTRUTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: CONSISTEM EM ASPECTOS QUE PODEM AMEAÇAR A INDIVIDUALIDADE.
Explicação:
Esta esta correta, fiz na minha prova e acertei
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3
Resposta:
Estrutura e clima organizacional: consistem em aspectos que podem ameaçar a individualidade.
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