Question

4ª QUESTÃO
O treinamento é fundamental para todos os novos integrantes da empresa varejista, pois, por mais que um novo funcionário possua habilidades necessárias, ele pode não estar familiarizado com o modo da empresa (MATTAR, 2011). O treinamento, portanto, se torna imprescindível para trazer conhecimento aos novos funcionários sobre a empresa, bem como para agregá-los e ambientá-los ao novo ambiente de trabalho.

Dentro dessa descrição, Mattar (2011) cita alguns princípios que podem tornar o treinamento mais eficaz para a empresa varejista, e assim ela possivelmente terá menos problemas na gestão de pessoas e diminuirá a rotatividade de colaboradores. Das alternativas a seguir, qual não corresponde a um desses princípios citados pelo autor:
ALTERNATIVAS

Para o treinamento, é importante e mais eficaz que o aprendizado se estenda no tempo e não seja compactado em um período curto, pois isso aumentará o envolvimento com a empresa.


Os professores, ou seja, os instrutores que realizarem o treinamento deverão impor o perfil da empresa para os funcionários, pois eles deverão seguir as características da vaga previamente determinadas, não importando as características individuais de cada um.


No processo de treinamento, é necessário que as formas de avaliação sejam antecipadamente estabelecidas e divulgadas para os profissionais que serão treinados.


O processo de treinamento deve motivar atividades que serão desenvolvidas pelos treinados além das aulas, como realização de leituras, exercícios e pesquisas.


As formas de medição devem ser estabelecidas após o retorno (ou início) do treinamento no cargo para medir a eficácia do treinamento realizado.

Answer 1

Pelo que li,acho que a correta é letra B