Teste de conhecimentos gerais são:
Perguntas sobre assuntos gerais ou específicos. Podem ser de múltipla escolha, verdadeiro ou falso, preenchimento de lacunas etc.
utilizados para detectar o nível de conhecimento e de capacidade dos candidatos por meio de situações reais ou simuladas de trabalho.
utilizados para analisar a capacidade do candidato para resolver problemas e situações.
técnica que utiliza atividades em equipe ou individualmente para detectar competências pessoais.
Respostas
Resposta:
Perguntas sobre assuntos gerais ou específicos. Podem ser de múltipla escolha, verdadeiro ou falso, preenchimento de lacunas etc.
Explicação:
estou em dúvida se é uma questão de multiplica escolha, caso seja essa seria a resposta
O teste de conhecimentos gerais correspondem a perguntas sobre assuntos gerais ou específicos e podem englobar questões de múltiplas escolhas, verdadeiro ou falso, preenchimento de colunas...
Seleção através dos testes
Os testes de conhecimentos gerais possuem como objetivo avaliar o nível do conhecimento dos candidatos que visam alcançar um certo cargo. Os testes de conhecimento específico também são solicitados por muitas empresas e fazem referência ao ofício correspondente a candidatura.
Na atualidade as empresas estão cada vez mais exigentes, sendo que para a contratação de um funcionário é necessários o candidato passar por várias etapas e uma delas englobam os testes de conhecimentos.
Além desses testes o candidato irá passar por testes de personalidade, testes em grupo, teste de raciocínio lógico, além dos exames de saúde.
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