• Matéria: Psicologia
  • Autor: talguize42
  • Perguntado 6 anos atrás

Trata-se de uma das técnicas mais eficazes no processo seletivo. A entrevista é conduzida através de perguntas pontuais, objetivas e reveladoras, que são capazes de identificar as principais aptidões que os candidatos possuem. As perguntas devem ser claras, objetivas e exploradoras, de forma a incentivar o candidato a desenvolver uma resposta detalhada.

Estamos falando da entrevista:

a -) técnica
b-) por competência
c-) painel

Respostas

respondido por: mariaclarah28
5

Resposta: letra A técnica

respondido por: 123iug09
2

Resposta:

Explicação:resposta e por competência!!!!

Técnica e feita por mais de 1 pessoa

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