03. São considerados fatores que não estão sobre o controle individual
a) ( ) Idade, sexo e fatores hereditarios
b)( ) Educação, alimentação e habilitação
c)( ) Renda, utilização de recursos naturais
d) ( ) n.d.a
Respostas
o o baguio pede 63 caracteris a reposta e a a mais esse trem pede para escreve uns monte de palavra afff
Resposta:
letra a
Explicação:
Teoria dos dois fatores, foi desenvolvida por Frederick Herzberg, são divididos em dois grupos: os fatores higiênicos e os fatores motivacionais.
Fatores Higiênicos: Ou fatores extrínsecos, pois se localizam no ambiente que rodeia as pessoas e abrange as condições dentro das quais elas desepenham seu trabalho. Como essas condições são administradas e decididas pela empresa, os fatores higiênicos são: o salário, os benefícios sociais, o tipo de chefia ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores, as condições físicas e ambientais de trabalho, as políticas e diretrizes da empresa, o clima de relações entre a empresa e as pessoas que nela trabalham, os regulamentos internos, etc.
Fatores Motivacionais: Ou fatores extrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Assim sendo, os fatores motivacionais estão sobre controle do indivíduo pois estão relacionados com aquilo que ele faz e desempenha. Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de autoreavaliação e dependem das tarefas que o indivíduo realiza no seu trabalho.