.A inclusão social profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito humano fundamental. A Lei de Cotas determina que as empresas com mais de 100 empregados preencham entre 2% e 5% do seu quadro de vagas com trabalhadores que possuam algum tipo de deficiência, mas garantir a igualdade de oportunidade ainda é um desafio para a sociedade. Observe a imagem e marque as alternativas que mostram alguns obstáculos que a pessoa com deficiência ainda encontra para ingressar no mercado de trabalho.: *
1 ponto

a) Igualdade social.
b) Falta de acessibilidade.
c) Discriminação.
d) Ambiente incluso.
e) Baixos salários.
f) Falta de oportunidades.
g) Capacitação e treinamento adequado.
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