Por meio dessa técnica, é possível observar como o candidato se comportaria diante de situações relacionadas ao seu trabalho. A técnica de simulação é muito utilizada para cargos de direção, gerência, supervisão, que exigem alto grau de relacionamento interpessoal. De que estapa do processo seletivo estamos falando?
a.
Coleta de Dados
b.
Técnica de Simulação
c.
Análise de simulação
d.
Análise Global
e.
Análise Comportamental
Respostas
Resposta:
técnica e simulação
Explicação:
Por meio dessa técnica, é possível observar como o candidato se comportaria diante de situações relacionadas ao seu trabalho. A técnica de simulação é muito utilizada para cargos de direção, gerência, supervisão, que exigem alto grau de relacionamento interpessoal. De que estapa do processo seletivo estamos falando?
A técnica de simulação costuma ser aplicada em grupo e é baseada em possíveis eventos que podem ocorrer durante o exercício do cargo (letra B).
Letra B: técnica de simulação.
A importância do uso da técnica de simulação
A técnica de simulação é importante para a avaliação do comportamento de cada candidato. Desse modo, o selecionador pode analisar a postura e a real intenção que um candidato pode ter para resolver um determinado problema interno.
Por fim, vale destacar que a técnica de simulação costuma ser utilizada para cargos de gerência, supervisão e direção.
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