• Matéria: Administração
  • Autor: robertinhanayar
  • Perguntado 9 anos atrás

O QUE É ALINHAMENTO ORGANIZACIONAL E ALINHAMNETO DE RECURSO HUMANOS

Respostas

respondido por: paulinhaaaps
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Trata-se de pessoas, tendo em vista a missão e a visão relacionadas a objetivos.
 O alinhamento de RH é executado em duas dimenções: externa e interna.
 O alinhamento externo mantém referencia ao direcionamento das iniciativas de RH para as prioridades da organização. 
entretanto o alinhamento interno se refere à sintonia e complementaridade dos subsistemas de Recursos humanos;.
respondido por: samaratorresram
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E TIPO UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇA
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