Na literatura da área de administração, existem vários modelos que apresentam diferentes etapas que compõem o planejamento estratégico, uma ferramenta gerencial que possibilita à empresa definir objetivos e estratégias organizacionais mais consistentes.

Sobre o modelo de Oliveira (2010), não está incluída a seguinte etapa:

a) avaliação externa, identificação de oportunidades e ameaças.
b) estabelecimento de desafios e metas.
c) definição dos objetivos gerais e funcionais.
d) definição das competências requeridas aos colaboradores.

Respostas

respondido por: maiconrogeriomaciel
5

Resposta:

Letra D

Explicação:

No momento da contratação do colaborador a empresa ja define as competencias do profissional.

Perguntas similares