A medida em que identifica a influência das fontes de pressão, o impacto da pressão, considera os aspectos individuais e o resultado na satisfação com o trabalho, na saúde ou doença física e psíquica do trabalhador. Existem dois fatores. São elas:
1- Meio externo como os valores.
2- Meio interno como nossos pensamentos.
3- Meio interno como condições ambientais e relacionadas à organização e ao trabalho.
4- Meio externo emoções.
5- Meio externo como crenças
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2.Meio interno como nossos pensamento
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