Question

Responda as questões abaixo, com base nos dados a seguir:
• Funcionário mensalista admitido com contrato de experiência em 02/07/2012;
• Salário base de R$ 4.000,00;
• Rescisão efetuada no término do contrato de experiência.
Qual será a data de término do contrato de experiência deste empregado, observando que foi considerado o máximo de dias previstos na legislação?
a.
02/09/2012
b.
02/08/2012
c.
30/09/2012
d.
29/09/2012
e.
02/10/2012

Answer 1

O correto
o correto  é a letra d 29/09/2012, veja o porque: contratado em 02/07/2012. ou seja julho tem 31 dias, desconta o primeiro dia por ele ter sido contratado no dia 2.
são 30 dias, agosto tem 31 dias, somando com os 30 de julho são 61 dias e, setembro são 30 dias, somando com os 61 dias é igual a 91 dias, mas o período de experiência é de 90 dias. Veja que foi considerado o máximo de dias previstos nas leis do trabalho. Espero ter te ajudado, os pontos ganhos não fazem nenhuma diferença para mim, o mais importante para mim é colaboração entre nós do Brainly. abraço Laudelino.