Question

(...) os processualistas de última geração estão hoje envolvidos na crítica sociopolítica do sistema, que transforma o processo, de instrumento meramente 'técnico em instrumento ético e político de atuação da justiça substancial e garantia da liberdade. Processo esse que passa a ser visto na total aderência à realidade sociopolítica a que se destina, para o integral cumprimento da sua vocação primordial, que é a efetiva atuação dos direitos materiais. A ideia de acesso à Justiça não mais se limita ao mero acesso aos tribunais: não se trata apenas e somente de possibilitar o acesso à Justiça enquanto instituição estatal, mas de viabilizar o acesso à ordem jurídica justa. Dados elementares do direito à ordem jurídica justa são: o direito à informação; o direito à adequação entre a ordem jurídica e a realidade socioeconômica do país; o direito ao acesso a uma justiça adequadamente organizada e formada por juízes inseridos na realidade social e comprometidos com o objetivo de realização da ordem jurídica justa; o direito à preordenação dos instrumentos processuais capazes de promover a objetiva tutela dos direitos; o direito à remoção dos obstáculos que se anteponham ao acesso efetivo a uma Justiça que tenha tais características.

DENTRO DO ESTUDO DO TEMA AÇÃO TRABALHISTA ASSINALE ABAIXO A ALTERNATIVA QUE TRAGA INFORMAÇÃO QUE NÃO ESTÁ JURIDICAMENTE CORRETA:

Escolha uma:
a.
O direito de ação não pode se confundir com o sucesso da causa. Daí porque se dizer que o direito de ação é autônomo em relação ao direito material pleiteado no processo.

b.
São condições de ação: partes, causa de pedir e pedido.

c.
A reclamatória trabalhista poderá ser escrita ou até mesmo verbal. Esta sentença anterior explica o que denominamos como: princípio da oralidade no processo do trabalho.

d.
A lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito. Esta sentença anterior explica o que denominamos como: princípio da inafastabilidade da jurisdição.

e.
Qualquer peça (petição) que irá ser apresentada (juntada aos autos) pelas partes no processo do trabalho, deve ser iniciada, lá em ainda em seu cabeçalho, com a designação da autoridade judiciária a quem é dirigida.

Answer 1

Resposta: Resposta B. Corrigido pelo Ava

Explicação:

São condições de ação: partes, causa de pedir e pedido.

Answer 2

De acordo com as definições de ação trabalhista, podemos dizer que a opção correta é a letra B.

Ação trabalhista

Chamamos de ação trabalhista uma ação realizada pela justiça com o objetivo de resolver alguns conflitos relacionados com a reclamação do trabalhador que foi proposta pelo colaborador ou Ministério Público do Trabalho.

Algumas das condições para que haja uma ação trabalhistas são: Partes, causa de pedir e pedido. Ela pode ser requerida quando um colaborador se sentir prejudicado em relação a algum dos princípios trabalhistas.

Para saber mais sobre ação trabalhista, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/44976761

#SPJ2