O seguro-desemprego é um benefício de natureza previdenciária que, de acordo com o art. 2º, I e II da Lei nº 7.998/1990, visa prover assistência financeira ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho escravo ou da condição análoga à de escravo e, auxiliar os trabalhadores na busca ou preservação do emprego, promovendo, para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional (MARTINEZ, 2018).
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:
( ) O seguro-desemprego será concedido ao trabalhador desempregado, por período máximo variável de 3 (três) a 5 (cinco) meses, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo.
( ) O trabalhador, dispensado sem justa causa, terá direito à percepção do seguro-desemprego, devendo comprovar os requisitos da lei.
( ) A extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego.
( ) No pedido de demissão, o trabalhador tem direito ao saldo salarial; décimo terceiro salário; férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional e Seguro Desemprego.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a.
V – V – F – F. Correto
b.
V – F – V – F.
c.
V – F – V – V.
d.
F – F – V – V.
e.
V – V – V – F.
Perequeits:
V – V – F – F. Correto
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
V – V – F – F. Correto
Explicação:
quando um trabalhador é mandando embora sem justa causa,ele não tem direito de receber o benefício.
respondido por:
0
Resposta:
V – V – F – F.
Explicação:
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