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Existem 4 formas de poder nas organizações: Autoridade formal: Poder legítimo fornecido por lei, por tradição, por respeito e/ou por carisma que fornece aceito socialmente. Poder coercitivo: Imposição de vontade por ameaças e punições. ... Poder de recompensa: Poder de reforçar um comportamento com um recurso desejado.
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