Question

O departamento de Recursos Humanos e SUS variações já há muito tempo, deixou de ser um setor burocrático e puramente administrativo, evoluindo para os seguintes papéis, excetuando-se: 

a) atingimento de metas corporativas e individuais

b) adequação às exigências de mercado

c) não sendo importante para o planejamento estratégico das empresas

d) integrando funções e áreas dentro de um contexto dinâmico de mudanças

e) integrando funções e áreas , reagindo a pressões crescentes por resultado e diferenciação.​

Answer 1

Resposta:

C- Não sendo importante para o planejamento estratégico das empresas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

C- Não sendo importante para o planejamento estratégico das empresas.

Explicação: