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Há uma serie de princípios enunciado por Taylor eles são entendidos como máximas pelas organizações que devem orientar melhor suas eficiência a partir de critérios supostamente cientificas.
Seus princípios são basicamente cinco; Planejamento-substituir métodos improvisado por métodos científicos e testado
Seleção ou preparo-selecionar trabalhadores para suas melhores aptidões e treina-los para cada cargo
Controle-supervisionar se o trabalhado esta sendo executado como foi estabelecido.
Execução-disciplinar o trabalho.
Singularização das funções-trabalhador faz somente uma etapa do processo de montagem do produto.
Seus princípios são basicamente cinco; Planejamento-substituir métodos improvisado por métodos científicos e testado
Seleção ou preparo-selecionar trabalhadores para suas melhores aptidões e treina-los para cada cargo
Controle-supervisionar se o trabalhado esta sendo executado como foi estabelecido.
Execução-disciplinar o trabalho.
Singularização das funções-trabalhador faz somente uma etapa do processo de montagem do produto.
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