são hipóteses de sustação provisória dos efeitos dos contratos de trabalho a interrupção e a suspensão. a interrupção aparece como sustação restrita e unilateral dos efeitos contratuais e a suspensão como sustação ampliada e recíproca desses efeitos.
Respostas
Resposta:
F - V - F - V.
A interrupção, assim como, a suspensão podem ser consideradas dois institutos que podem inviabilizar a extinção do contrato de trabalho. Considerando a interrupção do contrato, a entidade irá continuar realizando o pagamento do salário ao empregado que irá computar seu tempo de serviço.
Além disso, na suspensão do contrato, o empregado não vai receber pelo tempo inativo, em que o período não será computado como tempo de serviço.
Bons estudos!
Explicação:
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COLOCA COMO MELHOR RESPOSTA NAMORAL S2
Resposta:
b) F - V - F - V.
A interrupção, assim como, a suspensão podem ser consideradas dois institutos que podem inviabilizar a extinção do contrato de trabalho. Considerando a interrupção do contrato, a entidade irá continuar realizando o pagamento do salário ao empregado que irá computar seu tempo de serviço.
Além disso, na suspensão do contrato, o empregado não vai receber pelo tempo inativo, em que o período não será computado como tempo de serviço.
Explicação: