• Matéria: Administração
  • Autor: tataferreirarosa
  • Perguntado 5 anos atrás

Em um jogo de empresa “os grupos são criteriosamente divididos (gênero, formação acadêmica, experiência, profissional ou outros temas de pesquisa). Isso propicia uma intensa troca de experiências entre seus membros e permite explorar, na prática, diversidades ou similaridades presentes. Os membros deverão transformar o grupo numa equipe produtiva e integrada na qual será possível observar os efeitos da sinergia (positiva ou negativa)”.
Fonte: SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Barueri, SP: Manole, 2013, p.9.



A partir da colocação do autor Sauaia, analise as duas afirmações a seguir:
I - Ao participar de um jogo de empresa o estudante pode identificar seu perfil (líder, organizado, colaborativo, executores) e perceber se tem facilidade para trabalhar em equipe.
PORQUE
II - Para trabalhar em equipe é necessário que os participantes não disputem poder, mantenham a sintonia e busquem os mesmos propósitos.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:

A a) As duas afirmações são falsas.
B b) A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
C c) A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
D d) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
E e) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

Respostas

respondido por: wcante
16

Resposta:

D

Explicação:

As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

respondido por: nadjonsousa01
0

Resposta:

d) As duas  afirmações são  verdadeiras, e a segunda  justifica a primeira.  

Explicação:

As  duas afirmações são verdadeiras  porque um dos  objetivos da vivência  dos  jogos  de  empresa  é  proporcionar que  estudantes  e  treinandos  possam se  expor a  situações  que  o auxiliem a  conhecer seu  perfil e  isso  o  prepara  para o trabalho em equipe.

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