Question

O método de ______ pode ser considerado a forma pela qual as organizações e os colaboradores pactuam acordos mediante algumas recompensas financeiras ou não financeiras. Essa definição se refere a qual método?

Answer 1

O método de remuneração

Answer 2

Resposta:

Remuneração organizacional.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

A remuneração organizacional é o principal elo entre as pessoas e as organizações.