Question

Dos subsistemas definidos por Chiavenato está o processo de recompensar pessoas. Além do pagamento do salário deve-se somar a esse os benefícios e serviços que são disponibilizados ao trabalhador e que lhe servem como complemento da remuneração total.
Remuneração é uma contrapartida dada pelas organizações às pessoas. Como define o mesmo Chiavenato, remuneração é um tipo de recompensa a partir da contribuição do trabalhador para o alcance dos objetivos traçados pelos empresários.
Na remuneração total estão inclusos a remuneração básica que é o pagamento fixo que o funcionário recebe todos os meses (salário), os incentivos salariais utilizados para recompensar os funcionários pelo bom desempenho e os benefícios legais e espontâneos, oferecidos como regalias e vantagens concedidas pelas organizações, a título de pagamento adicional dos salários à totalidade ou a parte de seus funcionários.

Faça a associação da coluna I com a coluna II com base no enquadramento dos incentivos e benefícios, sendo os legais aqueles exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, os espontâneos concedidos por liberdade das organizações:

Coluna I
1. BENEFÍCIOS LEGAIS
2. BENEFÍCIOS ESPONTÂNEOS
3. INCENTIVOS
Coluna II
I. Décimo terceiro salário.
II. Participação nos lucros.
III.Auxilio creche.
IV.Horário flexível.
V. Convênio médico.

marcar alternativa
1-I; 2-III-IV-V; 3-II.
marcar alternativa
1-II; 2-I-III-IV; 3-V.
marcar alternativa
1-II; 2-IV; 3-III-V-I.
marcar alternativa
1-I; 2-III-II; 3-IV-V.
marcar alternativa
1-I; 2-II-V; 3-III-IV.

Answer 1

A resposta correta:1-I; 2-III-IV-V; 3-II.

Answer 2

Resposta:

1-I; 2-III-IV-V; 3-II