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Resposta:
A cultura da inovação pode ser entendida como uma nova forma de trabalhar e de enxergar os processos internos e externos de uma empresa. Vai muito além de ter novas e boas ideias e tem a ver com a capacidade de aplicar um pensamento inovador em todas as áreas da organização.
Explicação:
Resposta:
Inovação é sinônimo de criatividade. E que empresa não gostaria de prezar pela inovação nos tempos atuais? É sobre esse importante fator que os gestores estão cada vez mais preocupados em impulsionar nas suas equipes e nós explicaremos melhor neste artigo para evidenciar a importância da criatividade para o seu negócio.
Para iniciar esse processo de inovação, precisamos antes de tudo mudar nosso mindset de aprendizado, o qual é tão moldado para ações mecânicas a partir do nosso sistema de aprendizado. Desde o ensino infantil até a universidade, aprendemos o que é certo e errado, a decorar fórmulas, respostas e conceitos.
Mas na prática da profissão empresarial a realidade é bem diferente, cada problema é único e sua solução também deve ser desenvolvida de maneira assertiva. A inovação não ocorre a partir de conceitos pré-concebidos e a criatividade não é um talento natural que acontece de forma espontânea.
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