Question

A satisfação no trabalho é uma atitude que pode ser facilmente medida pela aplicação da Pesquisa de Satisfação, na qual se pode avaliar o grau de satisfação do funcionário com relação ao trabalho que realiza. Alguns fatores são importantes causas para aumentar ou diminuir esse grau. Analise os fatores abaixo e aponte apenas os que impactam positivamente o grau de satisfação no trabalho.



I. Sistemas de RH dirigidos para a avaliação de desempenho e a motivação no trabalho

II. Cultura e Clima Organizacional bem administrados

III. Estilo de liderança autocrático

IV. Características e funcionamento dos grupos de trabalho

V. Falta de referências para o alcance de padrões de desempenho

VI. Condições gerais de trabalho que não atendem às normas de segurança

Resposta:

I, II, IV.

III, IV, VI.

IV, V, VI.

Todos os fatores citados impactam positivamente o grau de satisfação no trabalho.

II, III e IV.

Answer 1

Resposta: I, II, IV.

Explicação: Já fiz e acertei pode confiar!

Answer 2

Resposta:

Resposta: I, II, IV.

Explicação:

Resposta conferida ok.