Question

É fundamental para a implantação de um sistema de gestão de desempenho, que todo os colaboradores entendam o processo. Para isso, o RH deve investir em treinamento e capacitações para os funcionários. Aponte, a seguir, uma vantagem do treinamento:

Answer 1

Resposta: Melhora a produtividade, Reduz a taxa de turnover, Oferece mais qualidade nos resultados,Ajuda a estabelecer metas,Transforma o clima organizacional,Incentiva o trabalho em equipe,Estimula o surgimento de lideranças e  Proporciona mais credibilidade aos clientes.

Explicação:O treinamento e o desenvolvimento são importantes para a reciclagem de conhecimento dos colaboradores da empresa, sejam eles antigos ou recém saídos de um processo de recrutamento e seleção.

Answer 2

Resposta:

Explicar aos funcionários os principais pontos que devem ser observados na implantação de uma avaliação de desempenho.

Explicação: