Na sua opinião a Holocracia contribui positivamente para os processos de desenvolvimento e retenção de pessoas nas empresas? Por que?
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Resposta:
Holacracia é um sistema organizacional onde a autoridade e a tomada de decisão é distribuída a uma holarquia de grupos auto-organizados, abrindo mão, assim, da corrente hierarquia vigente[1]. A Holacracia já foi adotada em organizações lucrativas e não lucrativas em Portugal[2], Austrália, Alemanha, Estados Unidos, França, Nova Zelândia, Suíça e Reino Unido[3].
Explicação:
bom eu acho que é isso espero que sim
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