Question

1) Comente sobre as modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho, dos direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador , no termi no de seu contrato de trabalho, quando esta é realizada com justa causa

Answer 1

A Rescisão de contrato com justa causa tem uma só situação, o que difere são os motivos que leva a Rescisão por justa causa: Faltas sem justificativas, dano ao patrimônio da empresa, agressão física seguido de BO, embriaguez no trabalho, e vários outros, consulte o portal contábil que você terá tudo sobre rescisão com justa causa, vale ressaltar que os direitos como saldo de salário, 13º salário, férias não se perde com justa causa.