Question

O conceito de compensação envolve o que o funcionário recebe por desempenhar determinado cargo em uma organização. As recompensas podem ser classificadas como financeiras diretas, que são relacionadas ao salário recebido pelo colaborador; financeiras indiretas, que relacionadas ao desempenho do trabalho indiretamente e; recompensas não financeiras, que são aquelas não relacionadas a valores monetários.



Sobre a classificação das recompensas, compare as afirmativas a seguir:

I - As recompensas podem ser classificadas como financeiras, como por exemplo, oferecer ingressos para eventos.

II - Os incentivos praticados pelo mercado variam desde espaços de lazer para o funcionário até o oferecimento de programas para gestantes.

III - São exemplos de recompensas financeiras diretas o pagamento do décimo terceiro salário e férias
É correto o que se afirma em:

II e IV apenas
III, apenas
Você respondeu
I, II e III.
Resposta correta
II, apenas
I e II apenas

Answer 1

Resposta:

II apenas

Explicação:

Answer 2

Sobre a classificação das recompensas podemos afirmar que a resposta correta é a alternativa IV).

O que são recompensas no meio da contabilidade?

Para a contabilidade, recompensas financeiras são pagamentos destinados a profissionais de uma organização, essa recompensa pode ser bônus, comissão ou alguns outros benefícios que tenham como base o pagamento em moeda.

Comentário sobre as afirmativas incorretas:

I) As recompensas podem ser classificadas como financeiras quando o objeto central for dinheiro.

III) Recompensas financeiras direitas são bônus ou qualquer outro valor que a empresa ofereça para os colaboradores.

Saiba mais sobre compensações em: https://brainly.com.br/tarefa/27990226

#SPJ2

Bons estudos!