Para Guimarães (2012) ser líder é executar uma tarefa. Como toda tarefa a liderança pode ser aprendida e desenvolvida. Existem várias competências importantes para liderar, mas existem algumas que podem ser definidas como essenciais.
Quais são as competências essenciais?
1 - Capacidade de influenciar, capacidade de escolher e optar, capacidade de ter empatia, capacidade de controle de emoções, capacidade de antecipar.
2 - Inteligência, simpatia, habilidade interpessoal, rapidez, e boa vontade.
3 - Inteligência, persistência, simpatia e inteligência emocional.
4 - Inteligência, habilidade interpessoal, rapidez, paciência e boa vontade.
5 - Capacidade de liderar, capacidade de negociar,capacidade de planejar e capacidade de controlar.
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Capacidade de influenciar, capacidade de escolher e optar, capacidade de ter empatia, capacidade de controle de emoções, capacidade de antecipar.
Explicação:
Total domínio de seu comportamento!!!
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