As decisões sobre as competências que devem ser retidas e ampliadas somente podem ser totalmente efetivas se forem inseridas em um contexto adequado da empresa e postas em operação consistentemente. Neste sentido, temos três níveis de metas de conhecimento. São eles:
a)
Estratégico, tático e operacional.
b)
Normativo, estratégico e operacional.
c)
Prescritivo, estratégico e operacional.
d)
Normativo, estratégico e tático.
e)
Normativo, prescritivo e operacional.
Respostas
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16
Resposta:
B-Normativo, Estratégico e Operacional
Explicação:
Esse é o contexto adequado da empresa para cumprir as metas de conhecimento: Normativo, Estratégico e Operacional
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7
Resposta:
B) normativo, estratégico e operacional
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