• Matéria: Administração
  • Autor: recursoshumanos2020
  • Perguntado 5 anos atrás

Os conflitos demonstram que existem ideias, sentimentos, atitudes ou interesses que podem chocar-se. Quando falamos de acordo, aprovação, coordenação, resolução, consentimento, harmonia, opiniões e ideologias, não devemos nos esquecer de que estamos falando também de pessoas, ou seja, de opostos, e isso inclui o desacordo, a desaprovação, a dissensão, o desentendimento, a discordância e todas essas palavras são sinônimos de conflito. Vamos tentar entender melhor as condições que desencadeiam o conflito. Esse é um processo que surge entre algumas condições, que podem ser: I- A percepção da incompatibilidade dos objetivos. II- A percepção da oportunidade de interferência. III- Condição permanente de conflito. Qual(ais) condição(ões) pode(m) desencadear os conflitos? a. Somente I. b. Somente II. c. Somente III. d. I e II. e. I, II e III.


flaviopereiraalvezal: Resposta:D

Explicação: Confia no Pai

Respostas

respondido por: flaviopereiraalvezal
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Resposta:Resposta:D

Explicação: Confia no Pai

respondido por: wesleyferreira02
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Resposta:

referece a D

Explicação:

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