Question

Uma das técnicas utilizadas no processo seletivo das empresas é realizada através de jogos com regras e estratégias que permitam ao entrevistador criar situações espontâneas que façam os candidatos revelarem aspectos pessoais, que normalmente não viriam à tona em situações rotineiras, como por exemplo, em situações de conflito. Os contextos apresentados nessa técnica são situações que podem ser vivenciadas no cotidiano da pessoa, porem especificas para cada situação dependendo do que o selecionador deseja analisar.
Entendo que ninguém e igual a ninguém, essa técnica ganha relevância diante da dificuldade, ou até mesmo impossibilidade, do selecionador estabelecer, por meio de outras técnicas, as peculiaridades comportamentais do candidato. A qual técnica o texto faz referência?

A. Entrevista de seleção;
B. Prova de conhecimento;
C. Teste psicológico;
D. Dinâmica de grupo.

Answer 1

resposta correta e a D