Question

A avaliação psicológica é um procedimento que visa avaliar, através de instrumentos previamente validados para a determinada função, os diversos processos psicológicos que compõem o indivíduo, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer esta função. Com relação a avaliação da personalidade, os testes utilizados para esta avaliação são instrumentos que mensuram as características emocionais, motivacionais, interpessoais e de atitudes. Tomando como referência o teste de personalidade Questionário de Avaliação Tipográfica, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. ( ) Foi desenvolvido por Carl Jung em 1921, sendo traduzido posteriormente por Zacharias e colaboradores que estudavam na USP. ( ) É uma tentativa de definir estilos cognitivos e de comportamento individual, classificando semelhanças e diferenças em determinados grupos. ( ) É um teste utilizado na orientação profissional, pois ele apresenta uma análise das escolhas de preferência baseada nos tipos psicológicos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Escolha uma:

Answer 1

Resposta:

A resposta correta: F, V, V.  (confirmada pelo AVA)

Explicação:

1. O Questionário de Avaliação Tipográfica foi desenvolvido por por Zacharias e colaboradores que estudavam na USP, tendo como base os tipos psicológicos propostos Carl Jung!

2. Por ser um Teste de Personalidade, é uma ferramenta para definir estilos cognitivos e de comportamento individual,  servindo para classificar semelhanças e diferenças em determinados grupos.

3. É um Teste bastante utilizado na orientação profissional e seleções de candidatos à emprego, pois realmente ele apresenta uma análise das escolhas de preferência baseada nos tipos psicológicos.

Answer 2

Resposta:

F – V – V.

Explicação:

Corrigido pelo AVA