Question

Leia o texto a seguir. “[...] um grupo pode ser definido com duas ou mais pessoas interagentes e interdependentes que se juntam para alcançar determinados objetivos particulares. O comportamento de um grupo não é apenas a soma total dos comportamentos dos indivíduos que o formam. Quando trabalham em grupos, as pessoas agem diferentemente de quando trabalham sozinhas ou isoladas.” Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 3. ed. Barueri: Manole, 2013. p. 170. Na organização, os grupos podem ser divididos em formais e informas, com algumas subdivisões. Assim, de acordo com o seu conhecimento adquirido, relacione as subdivisões dos tipos de grupos às suas características. (I) Grupo de comando (II) Grupo de tarefa (III) Grupo de interesse ( ) São as pessoas que se juntam informalmente para realizar um trabalho com um objetivo em comum, porém, visando interesses particulares. ( ) Não pode romper barreiras hierárquicas. ( ) Reunião de pessoas com o objetivo de executar uma tarefa específica. ( ) Função de responder diretamente aos níveis superiores da hierarquia organizacional. ( ) Pode romper barreiras hierárquicas.

Answer 1

Resposta:

III,I,II,I,II

Explicação: confirmada

Answer 2

Resposta: III, I, II, I, II.

Explicação: Resposta já verificada!