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É uma obrigação da empresa oferecer segurança aos seus funcionários. Esse cuidado mostra não apenas a preocupação dos gestores com a saúde dos profissionais, como também ajuda a evitar uma série de acidentes de trabalho.
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A saúde ocupacional é muito além das consultas periódicas ou para admissão e demissão. Ela é uma importante ferramenta de desenvolvimento às empresas que desejam benefícios a longo prazo, isto é, que veem no cuidado com a saúde do trabalhador, uma chance de diminuir as faltas, doenças e atestados.
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