Elaborar e executar estratégias é a essência da administração das organizações e, por isso, é importante compreender que o desenvolvimento de estratégias envolve um processo que busca analisar e equilibrar fatores externos e internos à organização. Sobre o processo de administração estratégica, é correto afirmar que:
a)
o estabelecimento de objetivos, ou seja, a direção traçada e o foco futuro da empresa em relação a sua atuação envolvem a primeira etapa do processo.
b)
a elaboração de estratégias é a etapa em que ocorre o desdobramento dos objetivos estratégicos de acordo com cada área da organização (nível tático).
c)
o desenvolvimento da visão estratégica envolve o desdobramento da visão estratégica em metas específicas de desempenho.
d)
a criação de uma cultura organizacional que contribua para o sucesso da execução das estratégias é uma etapa da avaliação do desempenho estratégico.
e)
na execução da estratégia, são definidos os recursos e as competências necessárias para colocar o objetivo estratégico em ação.
Respostas
Resposta:
Letra B
Explicação:
O desenvolvimento da visão estratégica, ou seja, a direção traçada e o foco futuro da empresa em relação a sua atuação envolvem a primeira etapa do processo. A elaboração de estratégias é a etapa em que ocorre o desdobramento dos objetivos estratégicos de acordo com cada área da organização (nível tático). O desenvolvimento dos objetivos estratégicos inclui o desdobramento da visão estratégica em metas específicas de desempenho. A criação de uma cultura organizacional que contribua para o sucesso da execução das estratégias é uma etapa da implementação e da execução da estratégia. Na execução da estratégia, é necessária uma análise contínua da eficácia e da eficiência das atividades internas da empresa.
Resposta:
B
Explicação:
O desenvolvimento da visão estratégica, ou seja, a direção traçada e o foco futuro da empresa em relação a sua atuação envolvem a primeira etapa do processo. A elaboração de estratégias é a etapa em que ocorre o desdobramento dos objetivos estratégicos de acordo com cada área da organização (nível tático). O desenvolvimento dos objetivos estratégicos inclui o desdobramento da visão estratégica em metas específicas de desempenho. A criação de uma cultura organizacional que contribua para o sucesso da execução das estratégias é uma etapa da implementação e da execução da estratégia. Na execução da estratégia, é necessária uma análise contínua da eficácia e da eficiência das atividades internas da empresa.