• Matéria: Administração
  • Autor: moraissimone108
  • Perguntado 5 anos atrás

No artigo "Liderança e Organizações", os autores definem poder como "a habilidade para conseguir que outra pessoa faça alguma
coisa que você quer que seja feita. É a habilidade para fazer com que as coisas aconteçam da maneira com que você quer". Assim,
como vimos em nossos estudos, para que a habilidade enunciada seja exercida, algumas táticas de poder são transformadas em
estratégicas. Sabendo disso, relacione as colunas, associando as táticas aos respectivos comportamentos.
Fonte FARIA, José Henrique de, MENEGHETTI, Francis Kanashiro Meneghetti
. Liderança e Organizações. Revista de Psicologia,
Fortaleza, v. 2 n 2, jul./dez. 2011 p. 105.
(1) Apelos pessoais
1) Ameaças para que o liderado realize a
ação desejada:
(2) Insinuações
6) Bajula o colaborador antes de pedir algo.
(3) Coalizão
10 Oferece folgas e regalias.
|(4) Pressão
Trocas
16) Pede a um grupo que ajude outro a ceder
e fazer o que deseja.
HEN
O Faz uso da lealdade e amizade para que
a pessoa faca o que se deseja:
ho
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a 1.3.4.5.2
Ob 4, 2, 5,3/1
г. 5.M32:11​

Respostas

respondido por: allanaalima
4

Resposta:

Resposta Correta B/b: 4 2 5 3 1.

Explicação:

Acertei na prova e a prova ja foi corrigida

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