Question

Leia o texto a seguir:

Assim como no recrutamento, a seleção tem suas etapas e pular algumas delas pode trazer prejuízos para todo o processo seletivo. Considerando isso, o profissional de captação de pessoas deve conhecer com profundidade cada uma das etapas de seleção.



“O que se percebe no meio empresarial é uma busca constante por profissionais que apresentem as qualidades necessárias ao cumprimento das responsabilidades do cargo que vai assumir e isso é reflexo da crescente valorização das pessoas que compõem uma empresa. Contratar e reter talentos são processos vitais para as organizações.

A seleção se caracteriza por ser uma atividade de decisão, capaz de identificar talentos com potencial para fazer a diferença no mercado. É através dela que o candidato recrutado é, ou não selecionado”

São algumas das etapas do recrutamento e seleção:



I. Análise e triagem dos currículos recebidos.

II. Entrevista com RH e aplicação de testes diversos.

III. Entrevistas com os gestores.



É correto o que se afirma em:

Grupo de escolhas da pergunta

I e III, apenas

I, II, III.

e II, apenas

II e III, apenas

I, apenas

Answer 1

Resposta:

1,2,3

Explicação: