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Não.
Ele iniciou com o salário de R$1.000,00.
Após 1 ano, o salário foi dobrado para R$2.000,00 (aumento de R$1.000,00 em 1 ano).
Se fosse estabelecida uma proporção, o salário dele seria aumentado em R$1000,00 para cada ano trabalhado, o que não foi o caso quatro anos após sua contratação (o salário deveria ser R$5.000,00).
JIBOA:
Muito obrigadoooo ❤❤
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