Question

Questão 4/5 - Retenção de Pessoas
Uma empresa acaba de instituir um programa de remuneração por habilidades e competências. A ação prioritária de gestão de recursos humanos na implementação desse programa será:
Nota: 20.0

A criar o planejamento de carreira.
Você acertou!
Comentário: A letra a está errada, pois a remuneração por habilidades e competências não é um novo sistema de benefícios. Ele substitui o sistema anterior.
A letra b está errada, pois não se está falando de seleção e sim de um novo programa de remuneração.
A letra c está errada, pois tal medida não afeta a redução do quadro funcional.
A letra d está correta pois quando a empresa reconhece as habilidades e competências de seus funcionários e a remunera com essas categorias, a empresa fortalece a ideia de um planejamento de carreira e uma qualificação profissional.

B reduzir o quadro de pessoal.

C mudar as técnicas de seleção.

D ampliar o sistema de benefícios.

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Answer 1

Resposta:

A criar o planejamento de carreira.