Question

1) A qualidade de vida no trabalho pode ser compreendida como a busca do equilíbrio psíquico, físico e social onde são
respeitadas as necessidades e limitações do trabalhador tendo como consequência a evolução pessoal e profissional.
Assim sendo, é correto afirmar:
A. As empresas desenvolvem Programas de Qualidade de Vida no Trabalho visando meramente o bem-estar dos
funcionários
B A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido utilizada exclusivamente como indicador do grau de satisfação das pessoas
que desempenham o trabalho.
C. Qualidade de Vida no Trabalho constitui um conjunto de abordagens para melhorar o ambiente e tornar o trabalho
mais produtivo e mais satisfatório.
D.A Qualidade de Vida no Trabalho se materializa pela busca do equilíbrio entre o individuo e a organização,
requerendo a construção de um espaço organizacional que valorize a produtividade dos trabalhadores.
E.A área de Qualidade de Vida no Trabalho evoluiu de uma visão de melhoria das condições dos ambientes laborativos
visando, tão somente, a maior satisfação do trabalhador.​

Answer 1

Resposta:

resposta B fiz a prova hoje