• Matéria: Matemática
  • Autor: fillipesilva70
  • Perguntado 5 anos atrás

Férias é um direito que deve ser concedido aos empregados, após 12 meses completos
de trabalho para o empregador. Este direito é assegurado pela Constituição da
República. As férias anuais devem ser remuneradas, com acréscimo de 1/3 do salário
do empregado​

Respostas

respondido por: rosilaine1903
0

Resposta:

sim

Explicação passo-a-passo:

devem mesmo, porque é algo como direitos do trabalhor

respondido por: ralmeidasgc
1

Resposta:

1. Para que o empregado tenha direito às férias anuais remuneradas deve ter passado pelo chamado período aquisitivo. Já o período em que o empregado goza as férias é chamado de período concessivo.

2. A CLT determina que a regra é que os empregados usufruam das férias em um único período. O parcelamento das férias passou a ser permitido com a Reforma Trabalhista em até três períodos. Essa sistemática é usualmente acordada por iniciativa dos empregados, em instrumentos coletivos de trabalho, pois permite racionalizar melhor o gozo das férias.

3. A Constituição assegura ao empregado o direito de receber durante as férias a remuneração devida à época da concessão, acrescida, no mínimo, de um terço. Assim, O empregado tem direito ao gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.

Explicação passo a passo:

Constituição Federal de 1988;

CLT e

Reforma trabalhista

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