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O objetivo básico da seleção é:





Escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização


Escolher os candidatos com maior experiência.


Escolher os candidatos que demonstrem maior interesse pela vaga.


Escolher e classificar candidatos que possuam maior nível de escolaridade e experiência no cargo.


Escolher e classificar candidatos que estejam disponíveis (desempregados).

bdias1408d: ESCOLHER E CLASSIFICAR OS CANDIDATOS ADEQUADOS `AS NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO!

Respostas

respondido por: clarynha132
1

Resposta:

escolher classificar os candidatos adequados às necessidades da organização

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