Respostas
Resposta:
Pagar os salários até o quinto dia útil de cada mês
Contratar os colaboradores de maneira legal
Pagar os benefícios trabalhistas
Pagar os encargos e impostos referentes ao contrato de trabalho
Fornecer o repouso semanal e o intervalo adequado entre as jornadas
Explicação:
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) garante uma relação equilibrada entre o empregador e o empregado. Com o passar do tempo ela passou por algumas mudanças a fim de se adaptar às novas realidades do mercado de trabalho. Assim, ambas as partes trazem obrigações e a partir do momento em que a empresa faz uma contratação, ela deve seguir os direitos e deveres do empregador CLT.
Não sei se é o que vc perguntou, espero ter ajudado e se vc puder gostaria da resposta da minha ultima e penultima pergunta de matematica, de preferencia a ultima q fiz.