O conhecimento é a experiência gerada pelo uso da informação na tomada de decisão. Davenport e Prusak (1998) afirmam que o conhecimento é decorrente da informação, que por sua vez, deriva de conjuntos de dados, resultado de uma série de fatos isolados e registrados sem significados. O conhecimento é o novo saber, resultante de práticas individuais e organizacionais. Considere as afirmativas abaixo: I - Classificamos o conhecimento em dois tipos: Tácito e Explícito. II - Conhecimento Tácito é o conhecimento que é externalizado, codificado, documentado e disponível através de manuais e livros. III - Conhecimento Tácito é aquele conhecimento que se obtém através da prática, resultado de uma ação, uma experiência, é pessoal e está inserido nas práticas individuais. IV - Conhecimento Explícito é o conhecimento que é externalizado, codificado, documentado e disponível através de manuais e livros. V - Para criar conhecimento, a organização precisa dos indivíduos e precisa evitar a junção dos conhecimentos Tácito e Explícito. Podemos afirmar que estão incorretas as seguintes afirmativas: II e I Incorreto I, II e V II e V II e IV II, III e IV
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Resposta:
II e V
Explicação: ***CORRIGIDA PELA PLATAFORMA
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